6 empresas que compram plano de saúde corporativo mapeadas em Itaperuçu/PR. Setores: Cimento/Cerâmica/Vidro, Construção Civil, Fabricação de produtos minerais não-metálicos. Vendedor-alvo: Corretor de planos de saúde.
94.500 indústrias brasileiras mapeadas com 5 sinais de movimento de compra: crédito novo, licença, contrato grande, importação ativa, expansão de planta.
| # | Razão social | Setor · porte | CNPJ |
|---|---|---|---|
| 1 | VOTORAN - Itaperuçu/PR | Cimento/Cerâmica/Vidro · Grande | 01.637.895/0261-07 |
| 2 | Intercement Brasil S/A - Em Recuperacao Judicial - Itaperuçu/PR | Materiais de Construção · Grande | 62.258.884/0111-70 |
| 3 | MOSCATTO EMPREENDIMENTOS | Madeireiro · Media | 84.649.011/0001-97 |
| 4 | MINERACAO E CALCARIO ITAPERUCU - Itaperuçu/PR | Mineração · Media | 10.908.139/0003-53 |
| 5 | Hipermix Brasil Servicos De Concretagem Ltda - Itaperuçu/PR | Construção Civil · Media | 05.390.700/0002-34 |
| 6 | Cimento Itau Do Parana Ltda. - Itaperuçu/PR | Fabricação de produtos minerais não-metálicos · Media | 07.265.397/0002-73 |
Dados públicos da Receita Federal · ranking por capital social declarado · sem contatos de pessoas físicas (LGPD)
Ver minhas 5 indústrias grátisR$ 198/mês (anual) — porque vendedor não compra ferramenta cara antes de ver retorno. Cancela quando quiser.
BNDES, IBAMA, PNCP e Comex re-ingerem todo dia. Sinal velho é sinal sem valor.
6 indústrias em Itaperuçu/PR estão no perfil de compradores de plano de saúde corporativo segundo o cruzamento de CNAE × dados públicos da Receita Federal.
Os principais setores de Itaperuçu/PR que compram plano de saúde corporativo são: Cimento/Cerâmica/Vidro, Construção Civil, Fabricação de produtos minerais não-metálicos. Esses setores têm padrão de aquisição recorrente e ciclos de compra mensuráveis pela movimentação de PNCP, importação e financiamento BNDES.
Em geral o decisor de compra industrial varia por porte: em pequenas indústrias é o sócio/proprietário, em médias é o gerente de suprimentos, em grandes é uma equipe de procurement com aprovação técnica. Para plano de saúde corporativo especificamente, o decisor técnico (engenharia/produção) costuma validar antes do financeiro fechar.
R$ 198/mês no plano anual (R$ 6,60/dia) ou R$ 397/mês mensal. Acesso a todas as 94.500 indústrias da base, sem créditos por consulta, sem cap de exportação. Cancela quando quiser.
Benefícios (transporte, vida) · EPI · Proteção Individual · Medicina do trabalho / SST · Recrutamento e seleção · Refeição corporativa · Treinamento / capacitação · Uniformes e fardamento